ASTRAtech Siapkan Lulusan Siap Kerja, 50 Persen Berkarier di Ekosistem Astra
Cikarang (Mtimes) – Politeknik Astra (ASTRAtech) terus menyiapkan lulusan pendidikan vokasi yang siap bersaing di dunia kerja. Tak hanya mengandalkan kemampuan teknis, mahasiswa juga dibekali soft skills, karakter profesional, hingga kompetensi berstandar internasional.
Upaya tersebut dilakukan melalui penerapan ASTRAtech Dual System (ADS), yakni sistem pendidikan vokasi yang mengintegrasikan pembelajaran dengan kebutuhan dunia usaha dan dunia industri (DUDI).
Melalui sistem ini, ASTRAtech membangun kolaborasi dengan industri, pemerintah, asosiasi, dan institusi pendidikan. Kolaborasi tersebut bertujuan memastikan kompetensi mahasiswa sesuai dengan kebutuhan industri yang terus berkembang.
Komitmen itu kembali ditegaskan dalam Wisuda XXVII ASTRAtech di Cikarang, Selasa (10/11/2026). Wisuda kali ini juga menjadi momen khusus karena untuk pertama kalinya digelar di Auditorium ASTRAtech.
Bekali Mahasiswa dengan Kompetensi Global
Untuk memperluas peluang lulusan di dunia kerja internasional, ASTRAtech membekali mahasiswa dengan kemampuan bahasa asing dan pemahaman lintas budaya.
Program tersebut dijalankan melalui Japanese Language Immersion Class (JLIC) dan German Language Immersion Class (GLIC).
Melalui JLIC, mahasiswa mendapatkan pembelajaran bahasa Jepang hingga tingkat JLPT N3. Kemampuan ini diharapkan membuka peluang melanjutkan studi maupun berkarier di sektor teknologi dan manufaktur Jepang.
Sementara GLIC membekali mahasiswa dengan kemampuan bahasa Jerman hingga tingkat B1, termasuk pemahaman budaya negara berbahasa Jerman.
Tak hanya itu, ASTRAtech juga memperkuat kompetensi dosen dan riset terapan melalui kerja sama internasional. Salah satunya lewat pelatihan Green Transformation through Digital Transformation (GX by DX).
ASTRAtech juga mengembangkan kolaborasi penelitian dan implementasi sistem pengendalian iklim berbasis kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI) bersama mitra internasional.
Di bidang otomotif, ASTRAtech menerapkan German Dual System melalui program sertifikasi DIHK-AHK serta Bachelor Professional (Meister) bidang Automotive Mechatronics.
Mahasiswa juga mendapat kesempatan mengikuti sertifikasi internasional di berbagai bidang, mulai dari teknologi informasi, otomotif, desain rekayasa, konstruksi, robotika, hingga pengelasan.
Tanamkan Karakter Profesional Lewat A-STAR
Selain kompetensi teknis, ASTRAtech turut memperkuat pembentukan karakter mahasiswa melalui nilai-nilai A-STAR.
Nilai tersebut meliputi Aim, Synergy, Trustworthiness, Achievement Oriented, dan Responsibility.
Pengembangan karakter dilakukan melalui empat pengalaman mahasiswa, yakni Dormitory Program, Student Development melalui Student Camp dan Pengenalan Kehidupan Kampus bagi Mahasiswa Baru (PKKMB), Academic Integration melalui Student-Centered Learning (SCL), serta Extracurricular Activities melalui organisasi kemahasiswaan.
ASTRAtech juga memiliki tiga mata kuliah khas untuk membentuk karakter profesional mahasiswa.
Pertama, Applied Work Psychology yang membantu mahasiswa mengenali diri dan memahami perilaku di lingkungan kerja.
Kedua, Astra Management System yang memperkenalkan sistem manajemen, nilai perusahaan, dan budaya kualitas Astra.
Ketiga, Supervisory Techniques untuk mengembangkan kemampuan koordinasi, supervisi, dan kepemimpinan.
Wakil Direktur 4 ASTRAtech Lucas Prana Sunarja mengatakan, pengembangan mahasiswa dilakukan secara menyeluruh agar lulusan tidak hanya menguasai keterampilan teknis, tetapi juga memiliki karakter dan kemampuan interpersonal yang kuat.
“Kami ingin membentuk lulusan yang tidak hanya unggul dalam kompetensi teknis, tetapi juga memiliki soft skills dan karakter yang kuat. Pengembangan talenta ini dilakukan secara menyeluruh melalui penanaman nilai-nilai A-STAR, sistem pembinaan, serta berbagai pengalaman belajar yang terintegrasi,” ujar Lucas.
Dia berharap lulusan ASTRAtech mampu menjadi tenaga profesional masa depan yang adaptif, bertanggung jawab, mampu bekerja sama, dan terus berkembang mengikuti kebutuhan industri.
50 Persen Lulusan Berkarier di Ekosistem Astra
Untuk memperbesar peluang mahasiswa terserap di dunia kerja, ASTRAtech juga menjalin hubungan berkelanjutan dengan perusahaan dan pelaku industri.
Sejumlah program disiapkan, di antaranya Career Day dan Campus Hiring yang mempertemukan mahasiswa serta lulusan dengan perusahaan yang membuka kesempatan rekrutmen.
Ada pula HR Gathering untuk memperkuat hubungan strategis dengan perwakilan industri. Sementara Campus Branding dilakukan untuk memperkenalkan kompetensi lulusan ASTRAtech kepada calon pemberi kerja.
Hasilnya terlihat dari distribusi karier lulusan selama periode 2021-2025. Sekitar 50 persen lulusan ASTRAtech tercatat berkarier di perusahaan Grup Astra dan ekosistem value chain Astra.
Sementara lulusan lainnya bekerja di berbagai perusahaan di luar Grup Astra. Sebagian lainnya memilih menjadi wirausaha maupun melanjutkan pendidikan.
Capaian tersebut menunjukkan lulusan ASTRAtech tidak hanya berkontribusi memenuhi kebutuhan tenaga kerja di lingkungan Grup Astra, tetapi juga terserap di berbagai sektor industri Indonesia.
Melalui sistem pendidikan yang menggabungkan kompetensi teknis, penguatan karakter, sertifikasi internasional, dan kemitraan industri, ASTRAtech terus mendorong lahirnya lulusan vokasi yang siap menghadapi tantangan dunia kerja dan perkembangan industri masa depan.
