Perluas Peluang Kerja Migran di Sektor Aviasi Internasional, Wamen Christina Tandatangani MoU dengan Angkasa Pura
TANGERANG (Mtimes) – Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI) dan PT Angkasa Pura Indonesia menandatangani Nota Kesepahaman (MoU) terkait peningkatan kompetensi dan memperluas peluang penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI) di pasar kerja internasional, khususnya sektor aviasi, kebandarudaraan, pariwisata, dan hospitality.
BACA JUGA:
Penandatanganan tersebut dilakukan Wakil Menteri Pelindungan Pekerja Migran Indonesia, Christina Aryani di Injourney Airport Learning Centre (IALC) di Tangerang, Selasa (10/11/2026).
“Kerja sama ini merupakan langkah strategis membangun ekosistem penyiapan calon pekerja migran yang kompeten, profesional, memiliki kompetensi teknis, kemampuan bahasa asing, soft skill, serta pemahaman budaya dan etos kerja sesuai dengan kebutuhan industri dan negara tujuan penempatan,” kata Wamen Christina saat memberikan sambutan.
Menurutnya, kolaborasi ini sejalan dengan Program SMK Go Global yang dikembangkan Kementerian P2MI untuk mempersiapkan lulusan pendidikan vokasi agar mampu memasuki pasar kerja internasional.
Secara khusus, kerja sama ini membuka ruang pengembangan pelatihan di bidang kebandarudaraan, antara lain ground handling, cargo handling, warehouse management, airport operations, aviation security, airport rescue and fire fighter, serta airport cleaning. Peluang juga mencakup sektor aviasi, pariwisata, hospitality, dan bidang industri lainnya.
Selain penandatanganan kerja sama, Wamen Christina juga melepas 41 pekerja migran Indonesia ke Jepang melalui skema Specified Skilled Worker (SSW) pada sektor manufaktur.
Ia berharap puluhan pekerja migran ini dapat menjalankan tugas secara profesional, menjaga nama baik bangsa, serta memanfaatkan kesempatan tersebut untuk memperoleh pengalaman dan keterampilan yang bermanfaat bagi masa depan.
Pada kesempatan yang sama juga dilaksanakan kick off Program Pelatihan Calon Pekerja Migran Indonesia yang diikuti 289 peserta.
Adapun fokus program ini pada penguatan kemampuan bahasa dan soft skill sebagai persiapan rencana penempatan melalui skema pemagangan luar negeri.
“Harapan saya sinergi dengan PT Angkasa Pura Indonesia dapat terus dikembangkan secara berkelanjutan. Kita ingin semakin banyak tenaga kerja Indonesia, khususnya lulusan pendidikan vokasi, memperoleh akses terhadap peluang kerja global yang berkualitas, dengan tetap mengedepankan aspek pelayanan dan pelindungan,” imbuh Christina Aryani.
